Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re:
Etrusco, 18/10/2018 00.22:
Non si capisce bene, sembra che una ragazza troppo giovane ed inesperta, per quanto possa essere qualificata o laureata, potrebbe andare in crisi, mentre una lavoratrice con qualche anno di esperienza in più potrebbe essere anche più affidabile
L'esperienza è l'esperienza, se tu metti uno giovane a fare il libero in difesa in una squadra di calcio fai che sia bravo ma ai primi attacchi va in cagona, se gli metti a fianco 2 con esperienza da il meglio di sè e vengono fuori le qualità, con il tempo farà esperienza e poi magari ce la farà pure da solo e senza 2 di esperienza perchè sarà lui a comandare vista la sua esperienza
45 anni psicologa?
Se una ha cominciato a 25 vuol dire che sul gobbo ne ha 20 in più, in questi 20 quante ne ha passate? Io penso che deve aver avuto colloqui con chissà quante persone, e poi bisogna andare a vedere anche con che tipo di persone?
morale
Se non sei una psicologa rincoglionita con la tua esperienza il caso paziente tu lo gestisci, e magari avendo avuto magari in precedenza casi andati a male hanno arricchito la tua esperienza
parte la solita storiella " sbagliando si impara" ma questa avviene con gli anni non con i mesi
la giovincella psicologa deve imparare e mettere a frutto il suo studio
ma non deve essere mandata allo sbaraglio subito all'esordio